现代办公楼建筑设计分析目录\o\h/h

现代办公楼建筑设计剖析目录TOC\o"1-9"\h\z\u目录1正文1文1：现代办公楼建筑设计剖析11办公建筑的基本概念22现代办公楼建筑设计的基本要点22.1方向与环境形体设计22.2办公设计满足舒适安全须要22.3交通布置方面的设计32.4办公楼电气系统的设计33现代办公建筑设计的发展趋势43.1功能的多元化43.2低碳节能化43、智能化4文2：张浩办辅导名校52011年，“快乐学习”在半年之内新增了三个分校，结82012年，多家教育培训机构上市梦断，培训业第一轮游8原创性申明（模板）10正文现代办公楼建筑设计剖析文1：现代办公楼建筑设计剖析序言办公楼本身的特殊性和设计多样性，致使其煤耗远低于普通建筑，甚至可以觉得办公楼建筑的建设会花费大量的能源。因而在现代办公楼设计上也应当尽可能的考虑建筑节能。1办公建筑的基本概念办公建筑的功能特性明显，主要是面向各种办公人员，对其工作场所中的各类功能需求进行满足，是供机关、团体、企业与事业单位工作与代办各类行政事务的建筑物或是建筑群的统称。

随着时代的发展与运作，办公建筑的功能分区越来越多，内部的结构设计也越来越复杂，因而节能环保与智能化成为了现代化办公建筑的发展趋势。智能化办公建筑就是在建筑的设计中加入了更多的智能元素，这种智能系统除了可让办公建筑的内部环境愈发舒适，还可依据外部环境的基本特点进行自主调节，从而节约大量的资源。2现代办公楼建筑设计的基本要点2.1方向与环境形体设计所有在城市中竖立的建筑，都仿佛是城市的细胞，属于城市的一个组成部份。办公建筑也不例外，因而落实设计时，必须遵守整体、和谐等原则，力求与整个城市的规划和谐统一，可以由内而外的展示城市文化积淀与风采。因而在对办公楼建筑进行空间形态与内部结构进行设计时，要对以下几个方面的工作进行注重：首先是整体设计方向上，要结合整座城市规划特征与建筑周围的环境，尽量与这两个方面没有冲突，现代城市就朝着现代化方向设计，赋于办公大厦更多的时代气息。其次，按照城市的经经度与气候特征进行形体设计，如办公大厦在夏季寒冷的南方城市，这么最好采用集中布局的方法，让其可以节省更多的能源供应，通过设计让建筑的内部的阳光获取更为充足。最后，对建筑的方式、功能分区进行充分考虑，依照建筑的规模与位置进行主体体量设计。

2.2办公设计满足舒适安全须要现代办公大厦的建设最为核心的设计目标就是给办公人员营造出一个更为安全、健康、舒适的办公环境，让其可以在这个环境中发挥出更大的岗位价值。在新型的高效能先进办公室设计中，安全、健康、舒适等指标已然成为了检验办公大厦设计合理智的的重要因素，直接约束着建设人员的工作落实。如在空气清爽度与流通性上也进行了相关指标的设定，假如设计中不能达到标准，就难以通过检测人员的初审，因而不可以作为是高效能先进办公室对外租赁。建筑材料方面必须符合无毒低污染标准，同时要满足节能标准要求，促使材料的价值全面发挥。办公大厦的使用舒适度直接影响着办公人员的工作效率，同时随着时代的演变，高效能办公室的设计方案具备较强的智能性，可以让用户的需求得到更为全面的满足。同时，随着时代的发展，这些智能化的办公建筑甚至可以借助物联网技术进行设备指标的自主调节并与周围的环境进行信息交互，让办公人员可以在一个更为智慧的环境中办公，使得工作获得更多成果。2.3交通布置方面的设计办公建筑建设中最为常见的方式是框筒结构，这些结构方式的办公大厦，交通核通常会被设置在建筑的平面中心位置，建筑的其他功能区间会直接围绕在交通核周围。

这些设计方式让建筑的大空间产生极其困难。为此，正确的调整举措是在建筑的一侧进行交通核布置，同时将不同性质的使用单元进行同一层面的布置，这般，高效率的大空间办公模式就可以产生，这些交通模式实用性强，同时还能对建筑的个性形象设计进行更为充分的满足，使得其造型愈发丰富。2.4办公楼电气系统的设计对于办公大厦的电气设计层面，须要对建筑壳体的电气系统设计与潮汐处理部份进行注重，这部门的工作涉及面较广，包括电力服务和能源供给、照明系统、紧急电源等。同时设计人员在对办公大厦的排烟系统、报警系统等部门的工作进行设计落实时，要按照办公大楼的功能分区与整体形体设计进行综合考虑，而后作出最科学的判定，保证设计方案的合理智、适用性，可以保证这种功能系统可以在危难时刻及时发挥出其价值，维护办公人员的人身安全，避免出现任何安全隐患。再有，办公大厦的入口装置、水平或垂直通道等方面的设计细节也须要得到注重，缘由是那些部位似乎不起眼，而且其功能十分重要，直接影响着现代办公大厦的安全系统的功能启动，因而对电气系统各个部门的工作设计与落实进行注重，才能保证电气系统安装的愈发实用，使用上去愈发安全，为办公人员的工作落实起到保护作用。

3现代办公建筑设计的发展趋势3.1功能的多元化办公大厦的建设类型各色各样，因而办公空间的设计必需要符合行业的特色、需求，这么，办公大厦的功能要求越来越多，同时更为复杂。设计人员须要依照办公人员的职业性质进行功能设计，如金融行业，可以采用镂空式墙壁、隔屏等方法进行空间的分割，同时对建筑的色彩与形体进行科学设计，让其可以让人第一眼就猜出此办公大厦的行业性质。3.2低碳节能化随着社会经济发展与环境之间的矛盾越来越突出，无论是哪些行业都必须满足节能环保层面的要求，降低对环境形成的污染，因而建筑行业也不例外，在设计层面就已开始进行节能处理，让建筑的建设、安装、使用等各个环节都可以有节能环保标准遵循。这些节能设计除了可以让资源价值全面发挥，还可以降低资源的占用量，最为重要的一点是可以对办公人员的身体健康进行更为全面的保护。3、智能化随着科技的不断进步，智能办公建筑、智能化办公系统成为时下的建筑设计主流，追求建筑、自然、科技的高度统一。办公建筑应在以人为本的前提下，注重高科技的可用性和普及性，提升建筑自身的科技浓度，预留未来发展空间。借助一种智能化手段来搭建一个多样化、人性化的平台。结语设计工作人员在建筑设计前，应充分了解各类办公楼的不同需求，全面剖析办公企业文化、交通、景观、空气等综合诱因，设计出更多既符合企业需求又健康、舒适、安全、节能的办公建筑产品。

文2：张浩办辅导名校在中国，应试仍是绝大多数小孩的必经之路。旺盛的需求使办辅导班成为最挣钱的生意之一。上海的快乐学习教育培训中学，或则叫快乐学习公司，是一家出众的机构。对33岁的创始人张浩来说，当初的上市梦想在明天已不再重要，把“快乐学习”办成辅导中学里的名校才是他和公司1000多名班主任的未来。麻辣班主任“MissLian”、“物理苏”、“化学黄”、“数学王”、“英语何”……在上海快乐学习教育培训中学总部的墙壁，最夺目的是本季课程的名师海报，乍看起来，像演唱会上的名星组合。“现在的女儿都喜欢老师穿着时髦。”练琳琳（MissLian）对记者说。流行文化把中国的少年儿童催熟了，十多岁的儿子甚至几岁的儿子，已经对时尚有了觉得。练琳琳是这个中学的语文老师，作为本季（中学分夏季、暑假、秋季、寒假四季招生）的名星班主任，站在海报的中心位置。不仅潮流，她的魔力还在于，就能帮非常偏科的儿子把俄语成绩提高一大截。会讲笑话是“快乐学习”教师的选修课。“一天，一个导游带着几个鬼佬去游长城，其中有个鬼佬想上公厕，就问导游：‘MayIgo？’导游不以为然地说：‘yeah，youcango！’老外立刻晕厥。

”练老师这个笑话有点冷，但也足以让小孩们笑个前俯后仰。男孩的笑点低，假如再加上一些成人化的笑话，疗效就更好了。“快乐学习”创始人、总裁张浩上语文课时讲的段子让小孩们回味无穷：“一个四岁小女孩亲了一个四岁的小男孩。小男孩说，‘你要对我负责！’小女孩说，‘开哪些玩笑，我们又不是三岁儿子了。“老师的风格可以十分多样，你可以是温柔派，也可以是博学派，你也可以激情四射，可是不管哪些风格，中学生永远不会拒绝的一种风格是诙谐。”练琳琳说。做“孩子喜欢的老师”关乎班主任的业绩—让小孩们爱上辅导课，能够向父母兑现提升成绩的承诺。在儿子们眼中，“快乐学习”的主任张浩不仅仅诙谐，简直就是一个最睿智的人。还是一个在校生的时侯，张就创立了“快乐学习”，八年后，它成了有1200多名班主任的辅导中学，在四川、江西、安徽和北京四省市拥有30个学校、数万名中学生，今年的杂费收入超过2万元。这样的故事让小孩们赞叹不已。“我努力构建一个平台，让公司的职工认为，在‘快乐学习’当一名老师是一件很幸福的事情。”张浩对记者说，这是“快乐学习”的企业文化。“幸福”与收入不可分离。和其他辅导中学一样，“快乐学习”最吸引老师的是物质回报。“在我们这儿，”张说，“好多老师一年可以领到30亿元，收入中等的年收入也在15万到20万之间。

俞敏洪当初创立新东方的时侯，曾凌晨提着糨糊桶，在中关村的电缆线杆上贴小广告，和巡警躲猫咪。张浩也有类似的经历。几年前，他一个人挪到市民新村的信箱里塞传单，被新村保安发觉，逼着他一张张夹下来。“我们一度是全员营销的公司，我告诉所有的老师，发传单也是一件快乐的事情。”“快乐学习”副总裁黄世光对记者说。黄以前是上海港务集团的一名职员，有一回，他带着几名老师在一所中学旁边发传单，看到身旁有人叫他的名子。他扭过头，一位以前求他办过事的老顾客坐在一辆车里，望着他，一脸的狂喜。进出杭州“赵本山说，步子大了会扯到蛋。”坐在上海舞厅街的露天奶茶座里，张浩对记者说。这个来自广东乡下的年青人去年33岁，早在四三年前，“快乐中学刚开始发展新学校的时侯，我早已赚了上千亿元，挣钱对我来说，并不是非常有诱惑力。但扩张仍然在进行。2009年，当“快乐学习”在上海、泉州、福州的辅导市场均抢占相当份额后，张浩把眼神投向了被所有辅导中学视为桥头堡的北京。“2009年进北京，到第二年10月份我们才建了第二个分校，那种时侯，两个学校的经营状况似乎是不错的，真正出问题是在2011年。”张浩说。2011年是整个辅导行业饱含资本想像的年份，新东方、弘成、环球托福、学而思等8家教育培训机构早已在海外上市（其中四家集中上市于2010年8月至12月间）。

张浩也有抑制不住的冲动，快速扩张是实现上市理想的必要手段。2011年，“快乐学习”在半年之内新增了三个分校，结“快乐学习”在半年之内新增了三个学校，结果，经营业绩还不如只有两个学校的时侯。“校区是多了，但中学生的数字却没有降低，更谈不上收益的降低。原本，广州是繁华之地，辅导中学的杂费是上海的两倍，但北京辅导市场的供给早已处于超饱和状态，辅导中学所追求的规模效应很难产生。于是，“学校之间的竞争偏离教学的本质，而成为资本的竞争，你们都把中学家装得像会馆一样奢华。”“快乐学习”在北京聘请了几名职业总监分管各个学校，张浩发觉，他的中学在这种职业总监手上完全失控了。“他们会把我们的预算迅速地花掉，而且没有成果；我们换人，换完人之后我们又要再给预算。2012年，我们亏了好多。张浩深思后决定撤退。但当时，他不敢明说。“是我把你们的情绪煽动上去的，如今又要自己去降温。总工裁黄世光以外，公司管理层基本上是张浩在上海学院的师妹。她们叫他“浩哥”。不仅亏钱，张浩更担忧伙伴们的信心因而遭到严打。“我们在任何一个城市发展顺利的时侯，都可以成就一帮人。北京没做上去，这帮人的梦想要破灭了。巨亏在继续。2012年4月，张浩最终下决心撤消了广州的两个分校。

接着，另外三个分校中的两个也撤去了。“我们未来很长一段时间不会考虑在北京这个地方再加码。”张浩说。“补习名校”2012年，多家教育培训机构上市梦断，培训业第一轮游多家教育培训机构上市梦断，培训业第一轮游戏结束。张浩把寄寓从上市转回到了教育本身。“培训行业还没开始，如今都是前戏。”从新加坡、台湾等地取经归来，张浩觉得中国的教育培训产业还有30年的短跑。“现在的趋势是四线城市向三线城市靠，三线向二线靠，二线向一线靠，随着经济文化的发展，参与辅导的中学生比列逐步降低。张的老家安徽是“快乐学习”进入的第6个城市，筹办工作早已完成，明年寒假将即将开班。因此，早已3年多不上课的张浩回到了课堂，分别在两个学校上了一次课。他希望3年后，“快乐学习”在这座城市的影响力赶超新东方。他要“快乐学习”成为“名校”，标准是：“学生和父母一定要青睐我这个品牌，所有课程都必须排队报考。”张浩：快乐中学刚开始发展新学校的时侯，我早已赚了上千亿元，挣钱对我来说，并不是非常有诱惑力。培训机构的核心竞争力将不是名师，而是快速培养名师。张浩选派他眼里最精英的一群老师创立了集团教学培训部，研制标准化教材、确立师资培养体系，进行教学管控。

这段话听上去并不新鲜，多家培训机构都堪称在做或要做同样的事。张浩相信能真正沉下心在这方面作出成果来的机构寥寥。“名师们都很忙，课非常多，没有精力把他在教学上的东西体系化。如今我们下了很大决心。培训机构的核心竞争力将不是名师，而是快速培养名师。在创立教学培训部的同时，张浩还塑造了“内部成长营”，通过其设计的一个类EMBA课程，培训“快乐学习”未来的负责人—2015年后，那些人将完成公司的扩张计划。张浩的老家离合肥县城不到半小时车程。包括他的妻子在内，家族里有数位班主任。张认为自己可能有遗传天赋，他在辅导班院长高中语文时遭到的欢迎其实是个形象的证明。“不坦率地讲，我只要一堂课上完，中学生就会弄成我的粉丝。在张看来，由于自己“懂教育”，公司将有望在培训产业的短跑中胜出。“用两年做提高，再用两年扩张，我期盼五到八年后，机会来的时侯被我们捉住。原创性申明（模板）本人诚恳申明：所呈交的本文是本在人导师的指导下独立进行研究所取得的成果，除文中已标明引用的内容外，本文不含任何其他个人或集体已发表或撰写过的作品成果。对本文的研究作出重要的贡献的个人或集体，均已在文中以明晰的形式标注，本人完全意识到本申明结果由本人承当。签名：日期：20年月日